Najčastejšie chyby pri pohovore
..alebo ako sa nepripraviť, znervóznieť a pokaziť si šancu
Niektorí ľudia si myslia, že na pohovor stačí prísť, usmiať sa a nejak to „odkecať“. Lenže realita je iná. Firmy nehľadajú len milých ľudí. Hľadajú sebavedomých, pripravených a jasne nastavených ľudí. A to je presne miesto, kde sa to často pokazí.
Tu máš najčastejšie chyby, ktoré sme už toľkokrát videli, že by z nich mohla vzniknúť samostatná tragikomédia.
1. „Neviem, čo o sebe povedať...“
Keď sa Ťa spýtajú: „Povedzte nám niečo o sebe“ a Ty začneš vetičkou „No tak, ja som taký normálny človek...“, tak nie, nie si pripravený.
Prvý dojem si práve odfúkol ako balónik na detskej párty.
Rada od nás: Priprav si túto vetu doma. Jasne, stručne, sebavedomo. Kto si, čo robíš, čo vieš a kam chceš ísť. 3 vety. Hotovo.
(A nie: „Narodil som sa v Liptovskom Mikuláši a vždy som rád chodil do prírody.“ Nie sme v škole.)
2. Slabý očný kontakt, nervózny hlas a milión „eee“
Nejde o to, aby si bol extrovert. Ide o to, aby si pôsobil, že si tu právom. Nervózne prešľapovanie, šepot ako na spovedi a očný kontakt s kobercom Ti nezískajú body.
Rada od nás: Trénuj. Pred zrkadlom, s kamoškou, s frajerom. Hovor nahlas. Sleduj svoje telo. A pamätaj: dýchanie = tvoj tajný supernástroj.
3. Žiadna otázka na záver
„Máte nejaké otázky?“
A odpoveď: „Nie, všetko mi je jasné.“
Nooo... Gratulujem, práve si sa zaradil medzi najnudnejších kandidátov dňa.
Rada od nás: Spýtaj sa! Čokoľvek – o tíme, o nástrojoch, o firemnej kultúre. Dáš tým najavo záujem. A pozor – nie: „Kedy budú Vianočné prémie?“ 😂
4. Prílišná skromnosť alebo naopak ego-trip
Sú dva extrémy:
❌ „No v podstate nič extra som nerobil/a...“ – Tak prečo Ťa máme zobrať?
❌ „Všetko som zvládol sám a v tej firme by bezo mňa skolabovali.“ – Ďakujeme, máme dosť drám.
Rada od nás: Buď úprimne hrdý/á na to, čo si dosiahol/la, ale s pokorou a kontextom. Dobrý pohovor je dialóg, nie súťaž ega.
5. Zlá príprava = zlá energia
Prídeš a ani nevieš, aká je to firma. Nevieš názov pozície. Nevieš, čo robia. Si tam len „lebo ti prišlo pozvanie“. To je ako prísť na rande a povedať: „Ty si kto?“
Rada od nás: 15 minút googlenia = 80 % dojmu. Pozri si web, pozri si ich LinkedIn, aspoň si prečítaj, čo hľadajú. Potom nebudeš len ďalšie meno v Exceli, ale človek, ktorý chce byť práve TAM.
💡 AHA moment na záver:
Na pohovore nejde o to, aby si bol dokonalý. Ide o to, aby si bol pripravený, pravdivý a prirodzený.
Príprava je rešpekt. K firme, aj k sebe. A sebavedomie? To prichádza, keď vieš, kto si a čo prinášaš.